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减轻负担,稳定岗位,扩大就业,稳定工作。。

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新华社北京3月1日电减轻负担,稳定岗位,扩大就业,稳定就业。各部门采取多种措施保障稳定就业,为新华社记者王优玲的就业保驾护航,这是最大的民生。在新型冠状病毒肺炎防治和经济社会发展中,大会秘书长强调,最近举行的预防和控制新皇冠肺炎及经济社会发展协调工作会议强调了全面加强就业的措施。要落实就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度,减负、稳岗、扩就业并举。如何帮助企业减轻负担,稳定岗位?企业稳定了,就业就稳定了。

就业稳定,大局稳定。从短期来看,疫情对我国企业的生产经营活动影响很大。针对企业需求,中央部门推出多项举措,加强财政、金融等政策与就业政策的协调联动,多渠道确保就业。近日,人力资源和社会保障部会同财政部、国家税务总局研究制定了《关于定期减免企业社会保险费的通知》,明确了减免三项措施。据测算,阶段性救助企业的三项社保缴费规模将超过5000亿元。采取特殊措施应对疫情,也是我国社会保障史上第一次。与大企业相比,中小企业“家底”相对单薄,抗风险能力较弱,但对就业的贡献非常重要。

针对中小企业面临的资金压力,有关部门出台了一系列财务措施。中国人民银行保持合理充足的流动性,运用结构性货币政策工具等工具,准确支持中小微企业抗击疫情。银监会引导金融机构加大对民营企业和小微企业的支持力度,保持合理的贷款增速。中国人民银行副行长刘国强表示,央行正在增加再贷款和再贴现额度5000亿元,重点支持中小银行加大对中小企业的信贷支持力度。同时,支持农业和支持小额贷款利率下调0.25个百分点至2.5%。

落实就业补贴政策,暂缓缴纳住房公积金,对因病不能足额缴纳电费、煤气费的个体工商户实行“不停欠缴”,切实减轻企业负担,加快复工步伐,确保岗位稳定和扩大就业。数据显示,中小企业的复工率稳步提高,目前已超过30%;在国家采购经理调查的企业中,大中型企业的复工率为78.9%。如何保障重点群体就业?到2020年,高校毕业生人数将达到874万人;2.9亿农民工中有1.7亿人外出务工;2000多万贫困劳动力将重新就业。

如何保证重点群体就业?”扩大就业渠道是最重要的。教育部副部长翁铁辉坦言,今年我国高校毕业生数量创历史新高。此外,前几年离校未就业的毕业生也不少。除疫情影响外,毕业生就业压力加大。鼓励毕业生到急需的领域和基层就业。翁铁辉表示,教育部将加大力度,鼓励毕业生到国家重大项目和重大项目、技术开发、内容支付等新型就业形式和医疗、养老、教育等领域就业。同时,通过农村教师特岗计划、大学生村官、“三支一扶”、西部计划等项目,引导毕业生到基层就业,鼓励中小微企业吸纳大学生就业。

今年将加大鼓励毕业生参军的力度。今年受疫情影响,部分农民工不敢外出、不能外出、节后不愿外出,造成东部地区企业用工缺口和中西部地区农民工滞留。据人力资源和社会保障部副部长游军介绍,我们将开通农民工返乡“第一公里”和“最后一公里”,建立点对点、一站式服务渠道,通过专列,帮助低风险地区农民工尽快大规模、分批返乡就业。为促进农民工就业,人力资源和社会保障部门还将采取措施,引导返乡农民工参加春耕备耕,参与农业基础设施建设,鼓励重大项目和重大项目优先吸纳当地外来务工人员和贫困劳动力,为了解技术和市场的外来务工人员提供网上创业培训、创业服务和资金支持,开展临时公益性岗位支持和安置。

保证基本生活。游军强调,对贫困劳动力,要把返乡、外出、吸纳、安置、服务放在首位。特别是在三区三地等深度贫困地区,要倾斜政策资金,加大岗位投入,提高劳务输出秩序;在湖北等疫情严重地区,要注意资金、政策和保障。如何稳定和谐劳动关系?在当前疫情下,部分企业面临生产经营困难,部分职工面临减收风险。如何稳定和谐的劳动关系?游军说,要鼓励企业和职工共同克服困难和困难。通过协商引导企业和职工通过调整工资、缩短工作时间、轮岗等方式稳定岗位和劳动关系。

政策支持到位至关重要。游军说,通过减免或延迟缴纳社会保险费、退还失业保险金、帮助企业稳定岗位等补贴,减轻企业负担,使企业不裁员、不裁员。游军表示,对于真正需要裁员的企业,人力资源和社会保障部将引导和督促企业“依法规范裁员,防止非法裁员,切实保护劳动者的合法权益”。根据人力资源和社会保障部的通知,企业在一个工资支付周期内停产停产的,应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。工资支付期限超过一年,劳动者提供正常劳动的,企业支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

职工不提供正常劳动的,企业应当支付生活费,生活费按照省、自治区、直辖市规定的办法执行。此外,稳定岗位,加强就业,要加强培训,提高劳动者职业技能。游军说,要大规模开展职业技能培训,对受训失业人员给予职业培训补贴,放宽企业职工申请技能补贴的条件,多渠道、多途径、有针对性地开展培训,不断提高劳动者的就业创业能力。主编:王梦堂。。

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